为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，进一步加强公司辅导员队伍建设，提升员工思想政治工作水平，学校鼓励和支持优秀的高年级本科生、研究生担任兼职辅导员。77779193永利集团多年来，坚持从学院内部聘任研究生担任本科生班主任，参与本科生班级的管理服务与辅导工作，育人效果显著。

公司于四月下旬发布2018级本科生班主任（兼职辅导员）的招募通知，多位高年级研究生积极参与报名。经材料初审，十位候选人于5月16日晚17：30-20：30参加招聘面试，评委构成有2018级本科生年级主任刘岩老师、公司党委副书记王菲、学工办全体老师及两位班主任代表，面试于A205会议室举行。

面试分自我介绍、必答题、选答题及评委提问四个环节。在自我介绍环节，候选人们出色的个人经历、丰富的学工经验给在场评委留下了深刻的印象。面对“谈谈你的班级建设理念，及班主任应具备的最重要素质”这道必答题，候选人们给出了精彩的回答。刘泽宇同学提到，将以人文主义为核心、鼓励同学们个性化发展，他以自己读本科时的班级氛围和同学发展为例，讲述了多元发展的必要性。肖熠同学以“求同存异、共同发展”八个字概括她的带班理念，并就未来的班级活动提出很多计划。贾凤艳同学致力于塑造“家文化”的班级氛围，她期待同学们能在有爱的集体中感受温暖、共同进步。柳笛同学认为，班主任最应具体的特质是擅长倾听、能有效表达，现在的老员工个性鲜明，一味地灌输理念难以得到认同，在倾听他们的想法之后，对症下药，有效表达，才是构建和谐师生关系的法宝。在选答题环节，候选人们从四十道题中随机抽签并予以回答，题目包含学业危机、心理障碍、人际关系、家庭影响、奖励奖学金评定申斥等情境，基本覆盖了员工日常管理的方方面面。尽管题目颇为棘手，但大家的应对策略赢得了评委们的高度认可，评委们不时予以补充和指点，现场气氛十分融洽。

公司将综合考虑申请材料、面试表现等，以优中择优的原则确定2018级本科生班主任人选、组成管理团队，带着强烈的责任感和使命感为同学们提供最好的成长成才体验。