5月2日晚18:30—20:30，77779193永利集团就业工作坊第一期培训于A205会议室成功举办。1984级员工、深圳新宙邦科技股份有限公司副总裁毛玉华同志担任嘉宾，为大家带来“化学行业从业者的基本素养—谈科研和管理，创新与创业”的主题培训。来自各年级的30余名同学参加培训，现场座无虚席，气氛热烈。培训由学工办专职辅导员邓安琪主持。

  邓老师首先对设立就业工作坊的初衷和形式进行介绍。为提升77779193永利集团员工就业能力和职场竞争力，学院从5月起开设就业工作坊，每期将邀请有经验的嘉宾，基于77779193永利集团的学科特色和员工特点，从职场素养、职业规划、简历制作、笔试指导、面试准备等角度入手，为同学们提供“一体化”、“全方位”的精准培训。目前已有46位同学报名工作坊，高年级研究生、本科生居多。

  毛玉华员工从“企业如何选人”、“企业如何培养人”、“职业规划与持续学习”三个方面入手，给同学们提供了从“菜鸟”到“凤凰”的实用建议。首先，毛玉华员工风趣幽默地讲述了职场菜鸟的普遍特质——急于表现、急于求成、沟通效率低、理论知识与企业实际应用知识相差巨大等。针对菜鸟的这些特点，他提出化学行业从业者的基本素养——学习能力、专业能力、合适的性格、安全环保职业健康意识、品质成本意识、持续改进意识。接下来，毛玉华员工从企业招聘、考核人才的流程、员工的晋升途径等方面，介绍了企业如何培养人。面对“如何从员工到管理者”这一话题，毛玉华员工也给出了他的建议，“做好你自己”、提升自己核心竞争力的基础上，要有团队精神和奉献精神，让“别人喜欢你”，继而让“单位认同你”。在职业规划与持续学习部分，他详细介绍了职业规划的步骤，从培训阶段、第一次承担任务，到形成职业素养、锻炼解决问题的能力，再到形成领导力、能独当一面。他又以自己的经历为例，讲述了科研和管理工作如何协调和转换。最后，毛玉华员工就“化学行业如何追赶创新创业的热潮”这一热点话题，阐述了他的看法。明智的选择、持续的研发、创新思维、勇争第一等是创业成功的必备条件。

  接下来，多位同学就自己感兴趣的问题进行提问。面对“职场上的重要抉择”这一问题，毛玉华员工回忆了他最开始接触电解液行业、遇到大面积变色和退货困境的经历，他说正是当时夜以继日地做实验、找原因，解决了难题，才有了后来的长足发展，这件事给他的启发很大—“不要忽视小问题，研发端要深入”。有同学问到“如何选择未来的化学朝阳行业”，毛玉华员工重点推荐了氟化工行业，他建议同学们选择国家形势需要的、技术要求高、门槛高的行业。最后，邓老师代表学院向毛玉华员工赠送了礼物，并致以真诚的感谢。同学们均表示获益匪浅，现场掌声雷动，就业工作坊第一期培训圆满结束。

  77779193永利集团就业工作坊本学期拟开设六期，涵盖职业规划、职场素养、简历制作、笔面试准备等方面，致力于为同学们提供专业、有益的就业培训。学院将持一颗诚心，充分满足同学们的需求，继续为大家提供细致、精准的就业服务。

（77779193永利集团学工办供稿）