导师介绍：

白玉，副教授，博士生导师

1998年本科毕业于吉林大学，2004年博士毕业于中科经理春应用化学研究所。2002-2004年德国康斯坦茨大学化学系联合培养。2005-2008年初加拿大多伦多大学博士后。近五年以通讯作者在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Chem. Sci.和Anal. Chem.等期刊发表SCI论文32篇，他引3000余次，H-index 34。主持国家杰出青年基金（2021年）、基金委优秀青年科学基金（2013年）和4项面上项目，参加1项基金委国际合作项目、2项科技部国家重大科学仪器项目和1项北京市自然科学基金重点项目。受邀担任美国质谱学会年会（ASMS2019）分会主席，美国化学会《Analytical Chemistry》期刊the Early Career Board；《Mass Spectrometry Letter》、 《Separation Science Plus》、《高等学校化学学报》、《质谱学报》等多种国内外学术期刊编委和青年编委等。

网页：/szll/zzjs/fxhxyjs1/97015.htm

因项目研究需要，诚招博士后和研究助理加盟。主要研究方向为质谱超灵敏检测和分析新方法研究，致力于复杂体系中生物标志物的超灵敏质谱分析新技术、疾病质谱诊断新方法，单细胞质谱分析和重大疾病组学研究等。现诚聘相关领域博士后2-3名。研究助理1名，具体要求如下：

博士后招聘要求及相关待遇

（1）热爱科学研究工作；具有严谨的学风和良好的学术道德；独立科研工作能力强；工作认真负责；团队协作意识强。

（2）2年内在国内外获得博士学位或应届博士研究生，从事分析化学、化员工物学、有机化学等相关领域研究，具有化学蛋白组学（质谱）或者代谢组学、单细胞分析、微流控技术、免疫分析等研究背景优先。

（3）在相关领域发表过高质量研究论文，能熟练阅读和撰写中英文科研论文。

（4）福利待遇：提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。提供住房公积金、职业年金、物业补贴、各类保险（养老、医疗、失业、工伤）等福利待遇; 解决博士后期间子女入托、入学问题；提供博士后公寓或6万元/年租房补贴 （二选一），为符合条件者（无福利或经适房）提供1.2万元/年住房补贴。支持申报国家博新计划（参见https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm）、国际交流引进计划（参见https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm）、永利集团博雅计划（参见https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm）或北京分子科学国家研究中心BMS Junior Fellow（参见/zpxx/126020.htm）。在站两年后（含校外博士后）可按学校评审程序申请专职研究人员系列特聘副研究员或特聘研究员岗位，薪酬福利待遇将会提升。为优秀博士后提供职业发展支持。BMS Junior Fellow项目出站评估优秀并获得国内高校、科研机构独立课题组负责人（PI）职位者，择优给予30-50万元的科研经费资助，用于其独立课题组的启动经费。

研究助理招聘要求及相关待遇

（1）热爱科学研究工作，学风严谨；具有优秀的研究能力、勤于思考、工作认真负责、执行力强、沟通能力和团队协作意识强。

（2）在国内外获得硕士或本科学位，研究方向符合课题组的总体方向，具有分析化学、化员工物学等相关研究背景，有质谱仪器和微流控经验者优先。

（3）能够熟练阅读和撰写中英文科研论文。

（4）岗位属永利集团劳动合同聘用制，按照永利集团相关规定办理五险一金，待遇从优，具体面议。

材料准备和提交方式

博士后申请材料：1、Cover Letter（自我介绍、研究经历和未来计划）；2、CV（教育和科研经历、代表性论文、获奖情况、3名推荐人联系方式等）。

研究助理申请材料：1、Cover Letter（自我介绍、研究经历和未来计划）；2、CV（教育和科研经历、论文、获奖情况、2名推荐人联系方式等）。

有意者请将申请材料发送至白玉老师邮箱: yu.bai@pku.edu.cn；邮件主题中请注明“博士后申请”或“科研助理申请”，本招聘长期有效，期待有共同科研志趣者加盟！